Mit der Schalungskompetenz von Doka Group entstehen rund um den Globus beeindruckende Bauwerke wie der Burj Khalifa, Muskrat Falls, eines der größten Wasserkraftwerke Kanadas oder Teile des Brenner Basistunnels. Das ist die Team-Leistung unserer mehr als 7.000 MitarbeiterInnen an über 160 Vertriebs- und Logistikstandorten in über 70 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz. Durch unsere mehr als 150-jährige Familiengeschichte wissen wir dieses Bemühen und die Leistungen unserer MitarbeiterInnen zu schätzen und deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere MitarbeiterInnen tagtäglich zu begeistern – in Form von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Entlohnung, attraktiven Sonderleistungen wie Prämien, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden VITAL Programm.

• Nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit, die eigenständige und zeitgerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung auf SAP HCM
• Kompetente/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen
• Korrespondenz und Kontakt mit Ämtern, Behörden und externen Partnern
• Wartung und Verwaltung von Zeitsystemen, Administration von Personalstammdaten und Reiseabrechnungen
• Personaladministration
• Durchführung von diversen Berechnungen und Mitarbeit bei abrechnungstypischen Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wie zB HAK, HLW, kaufm. Lehre etc.)
• erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung von Vorteil
• fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
• praktische Erfahrung mit HR-Systemen (SAP, PZE) wünschenswert 
• Interesse und Freude an innerbetrieblicher Personalabrechnung
• Hohe Zahlenorientierung und sehr gutes analytisches Denkvermögen
• Gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Lösungs- und Qualitätsorientierung, sehr genaue Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie ein terminorientierter und genauer Arbeitsstil
• Hohes Maß an Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 2.070,40 EUR. Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!